律师你好: 今年1月份,我朋友与成都一家公司签定了一份劳动用工合同,在签定合同时公司要求缴纳1000元违约金,合同中注明了公司要对初进员工进行考核,考核成绩不合格视为违约.当时,我朋友没有仔细阅读条款,与对方签定了合同.签定当时,公司发给了朋友该公司的规章制度并要求2日后到该公司进行考核,朋友2日后到该公司考核没有合格.公司以此为由扣留了1000元. 请问,该公司的做法合法吗?为什么?如果不合法,怎样追回朋友的损失?
其它综合
2006-02-25 14:57:30
共有1位律师解答
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您好：
公司的行为是违法的，你可向当地劳动监察大队举报公司的违法行为。
四川成都范斌律师
电话：13880004910
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
