法律咨询

我亲戚因诈骗罪保释在我外地工作2年了,现在判下来了缓刑3年,在这家公司工作时没有判,现在判了,公司知道了,公司可以单方面解除劳动合约吗?需要按劳动法来补尝吗?

劳动纠纷
2023-06-12 11:38:33
共有17位律师解答
  • 您好,您可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
  • 公司可以单方面解除劳动合约,不需要按劳动法来补尝
  • 要看劳动合同及规章制度,入职表格中是怎么定的
  • 有犯罪记录的话,公司可以解除合同,不需要补偿
  • 您好,现在是什么情况,有劳动合同吗
  • 你好,这个是不行的哦,你在哪里呢
  • 可以的,可以要求解除劳动合同
  • 公司可以单方面解除劳动关系
  • 您好 需要看您这边的详情的
  • 是视其服刑的表现而定
  • 法律对于缓刑人员,依据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位可以依法解除劳动合同。对于被依据追究刑事责任的劳动者,用人单位可以解除劳动合同的同时,并且不需要对劳动者进行经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
  • 员工如果被判刑,公司是可以单方面解除劳动合同的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的
  • 你好,方便了解下具体情况吗
  • 我亲戚因诈骗罪保释在我外地工作2年了
  • 不能。劳动者在取保候审期间,用人单位是不能解除劳动合同的,取保候审未被人民法院判处有罪的,不能认为被追究刑事责任
  • 如果在入职时没有如实告知的,可以不支付经济补偿
  • 你好,根据法律法规德国有关规定
查看全部17个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位解除劳动合同都有哪些条件
解除劳动合同 5740
单位解除劳动合同都有哪些条件
单位解除劳动合同怎么补偿
解除劳动合同 3150
单位解除劳动合同怎么补偿
和工作单位解决劳动争议的方法有哪些?
劳动争议处理 42086
和工作单位解决劳动争议的方法有哪些?
用人单位单方合法解除劳动合同的各种情形
解除劳动合同 13760
用人单位单方合法解除劳动合同的各种情形
加载中