如果是在厂里面因为不换宿舍，然后对面打电话骂我，然后叫人来打我，而且对面把我拉到没有摄像头的地方对我进行殴打，我应该怎么做
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2023-06-08 05:32:22
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法律分析：殴打他人是违反治安管理的行为，造成轻伤以上后果要追究刑事责任，建议马上拨打110或者到公安机关报案，追究打人者的法律责任，因为伤害行为遭受损害的，可以要求对方承担侵权责任，赔偿医疗费、护理费、误工费等费用。公司没有正当理由辞退员工的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服可以向法院起诉。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
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你好：报警解决依法处理
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你可以和打你的人协商，要求对方赔偿医疗费、交通费、误工费、住院费、营养费等相关费用，这些都是合法的。如果协商无法达成那么就报警，对方殴打你是违法的，如果报警都解决不了，那么你可以去法院起诉打你的人。伤情鉴定需要派出所开具介绍信，并派人前往，共同到鉴定机构去鉴定。目的是防止当事人将鉴定材料调包或者污染。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
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