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假如公司涉嫌诈骗被查封,员工拖欠的工资还能拿回来吗?

劳动纠纷
2023-06-08 10:41:52
共有5位律师解答
  • 您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理 。
  • 你好,不涉案的员工工资,来源是诈骗资金的话,不能要回。


  • 法律分析:在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以报警。
    法律依据:《中华人民共和国刑法
    第二百六十六条 诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
    第一百九十二条 以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
    单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
    第二百六十六条 诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。



  • 拖欠工资,不建议你直接走人,建议咨询律师,让律师指导你,向单位发出书面解除通知,明确说明因单位拖欠工资,根据劳动合同法第38条解除劳动合同,并要求单位支付工资及经济补偿金。

  • 法律分析:公司没有拖欠员工薪水,员工是没有权利知道财务具体情况的。若公司欠了员工薪水可以去劳动执法部门举报,并有劳动执法部门介入调查要求企业结清薪水,大额涉及诈骗的可以由公安部门要求银行冻结公司账户和股东账户。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》 第七条 债务人有本法第二条规定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。
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