发现在职教师补课，但没有证据，如何合法举报，让他受到惩罚
行政纠纷
2023-06-07 21:28:06
共有3位律师解答
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需要提供足够的证据，然后到当地教育局举报。教育局调查核实后会根据情节进行处理，一般就是通报批评，取消年度评先树优资格，退回补课所得。各级人民政府、基层群众性自治组织和企业事业组织应当采取各种措施，开展扫除文盲的教育工作。法律依据：《中华人民共和国教育法》第二十九条 学校及其他教育机构行使下列权利：
（一）按照章程自主管理；
（二）组织实施教育教学活动；
（三）招收学生或者其他受教育者；
（四）对受教育者进行学籍管理，实施奖励或者处分；
（五）对受教育者颁发相应的学业证书；
（六）聘任教师及其他职工，实施奖励或者处分；
（七）管理、使用本单位的设施和经费；
（八）拒绝任何组织和个人对教育教学活动的非法干涉；
（九）法律、法规规定的其他权利。
国家保护学校及其他教育机构的合法权益不受侵犯。 -
法律分析：到当地教育主管部门举报。各中小学不得举办任何形式的补习班，不得将校舍、设施设备等办学资源借（租）给校外教育机构；在职教师不得在校外教育机构兼职从事面向中小学生的学科辅导，不得在家中进行有偿家教。法律依据： 《中华人民共和国教育法》
第二十七条 学校及其他教育机构的设立、变更和终止，应当按照国家有关规定办理审核、批准、注册或者备案手续。也就是说，任何单位或个人举办补习班、特长班或其他形式的教育机构，都必须获得当地教育行政主管部门的审核、批准。否则，就是非法办学。
第七十五条 违反国家有关规定，举办学校或者其他教育机构的，由教育行政部门予以撤销；有违法所得，没收违法所得；对直接负责的主管人员和其他直接人员，依法给予行政处分。根据以往情况，凡在职教师利用寒暑假办班的，都没有而且也得不到教育局批准，因为教师有休息权、参加培训权，教师这些权利在假期里要得到维护。 -
是否已经进入刑事司法程序
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
