法律咨询
试用期在医院发生职业暴露,而且患者还是大三阳患者,费用应该由谁出
劳动纠纷
2023-06-08 09:03:40
共有4位律师解答
职业暴露的原因有无操作不当、违规操作?
与用人单位协商赔偿解决,协商不成,申请
劳动仲裁
处理
你好,可以向院领导反映
你好,需根据协议内容分析
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤认定结论下来之前,医疗费用由谁支付
劳动合同纠纷
950
用户产品试用协议
常用文书
324
工友之间误伤一切费用应该谁管
劳动合同纠纷
205
小学生在学校意外摔伤,医药费由谁承担
人身损害赔偿
2170
高效节电系统试用协议专业版
财会
324
童工患病治疗费用是谁出
劳动合同纠纷
270
最新通用试用期劳动合同
劳动合同
324
我面试了一家公司,但是因为公司的原因,我迟迟不能加入这份工作
需要承担违约责任
人咨询过
继续咨询
就是实习生签了6个月的实习协议,能不能离开?
你好,需要结合协议约定处理
人咨询过
继续咨询
我们公司拖欠工资已经两个月了。社会保障无法申请仲裁,并赔偿N
拖欠工资申请劳动仲裁,赔偿如下:1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳
加入公司后,我该怎么办?我能委托律师起诉吗?
可以通过诉讼途径解决
女职工在孕期享有的假期
如果女职工在孕期被解雇,她可以依据《劳动合同法》和《女职工劳动保护特别规定》向劳动仲裁机构申请仲裁,
中介当时进厂时说可以当天提离职第二天走结果现在又非得说要提前
若遇离职难题,可尝试以下操作:1. 与中介和用人单位沟通,明确离职意愿和原因;2. 准备书面离职申请
在上班无证驾驶叉车造成他人残伤多少天可以辞职
可随时辞职。但应先处理伤害事件:1)立即报告事故,配合调查;2)与伤者沟通,了解其诉求;3)协商赔偿
广东东莞的病假怎么算?
请病假的病假条需写明申请人的姓名、住所、联系方式;本人所在的工作岗位;请病假的原因;医疗机构的出具的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
金华律师
金华找律师
金华劳动纠纷律师
金华劳动合同纠纷律师
东阳市律师
兰溪市律师
磐安县律师
浦江县律师
武义县律师
义乌市律师
永康市律师
婺城区律师
金东区律师
金华房产纠纷律师
金华公司法律师
金华合同纠纷律师
金华婚姻家庭律师
金华交通事故律师
金华劳动纠纷律师
金华刑事辩护律师
金华债务债权律师