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我们社保缴费基数4071,工资是5128,可以要求单位补交社保吗,给人事部经理发补交社保函

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2023-06-08 09:07:13
共有4位律师解答
  • 你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据仲裁委员会申请劳动仲裁
  • 可以向社保部门投诉,要求单位补缴社保。社保缴费是由公司和个人按比例共同承担,这个缴费比例一般来讲是较为固定的。首先和公司协商,要求补偿,达不成共识,可以向劳动部门投诉,申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。


  • 公司补交社保需要去当地的社保局补交。补交流程:1、社保经办人员带单位社保证、公章、支票或者现金办理。2、先填写补缴申请表,盖单位公章。3、由社保补缴窗口计算需要补缴的费用,当场用支票或者现金补缴。4、补缴并没有时间限制,但是当月欠费的补缴按正常单位社保缴费额收取,次月补缴的,自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。
    法律依据:《中华人民共和国社会保险法
    第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
    第六十三条 第一款 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
    扩展资料:
    个人社保补缴:个人拿现金到缴费的社保局、社保所或者托收的人才中心办理,补缴当年的按正常缴费额收取,补缴往年的由各地社保部门按情况加收补缴系数。
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  • 你好!这个需要看你们签订的工作合同。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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