面试时跟公司约定好去另外一个城市工作，在本市入职后，公司又说不用搬，留在本市工作，后来公司又改变主意说还是去另一个城市工作，而且合同还写了因公司生产经营需要，在省内调动工作地点本人无异议，这种情况下离职可以要求工资支付经济补偿金吗？
劳动纠纷
2023-06-07 15:42:40
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律师解答共有8条
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你好，这个如果合同有约定，要配合搬迁的话，可能会拿不到经济补偿金
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这种情况下离职不能要求工司支付经济补偿金
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您好，自己离职是没有经济补偿金的V
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还是去另一个城市工作，而且合同还写了因公司生产经营需要，这种情况下离职可以要求工资支付经济补偿金吗？
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
还是去另一个城市工作，而且合同还写了因公司生产经营需要，这种情况下离职可以要求工资支付经济补偿金吗？
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还是去另一个城市工作，而且合同还写了因公司生产经营需要，这种情况下离职可以要求工资支付经济补偿金吗？
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