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您好,是这样的,公司派我出外面培训,培训费用要一万多这样子,然后公司给我签了一份培训协议,里面约定了培训费用达到一万以上的,要为公司服务期不少于3年,请问这是合理的吗

劳动纠纷
2023-06-08 13:53:09
共有11位律师解答
  • 您好,煜双律师团孙先格律师为您服务!
    这个要看具体情况及您签订的条款,一般公司花钱培训员工,是可以有具体要求的,您可以看看协议上对于提前终止合同是怎么规定的,双方协商签订即可。
  • 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
  • 公司花钱培训员工,在一定情况下可以要求这么做的,但要看具体情况
  • 你好,属于服务期协议,需要双方协商一致。
  • 您好根据您的描述如果你不同意可以不签
  • 你好,这个情况你当然是有权选择拒签的
  • 你好,培训费应该是应该公司承担的。
  • 不合理的要求,我们可以帮您处理的
  • 是合理的,建议你走法律程序
  • 你好!协议是怎么约定的
  • 你好,建议按照合同条款处理
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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