法律咨询

老骨折是工伤吗?以前骨折过。在单位工作时又骨折了。在同一部分。能算工伤吗?

劳动纠纷
2023-06-07 06:10:10
共有3位律师解答
  • 骨折工伤伤残鉴定标准根据器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度等因素综合鉴定。对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同,以重者定级;如果两项及以上等级相同,最多晋升一级。
    法律依据:《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》4.1.1综合判定
    依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。
    附录A为各门类工伤、职业病致残分级判定基准。
    附录B为正确使用本标准的说明。

  • 只要是完成工作任务中受伤,就属于工伤。工伤是无过错责任原则,即使劳动者存在不当或一般过错(非法定的工伤排除类过错的)也不影响工伤认定与工伤待遇。
  • 陈旧性骨折工伤的认定分为不同的情况。陈旧性骨折是不可以认定为工伤的,但是如果是在陈旧性骨折的地方发生了再次骨折,并且该再次骨折是因为工作的原因而造成的,则该再次骨折是属于工伤的。劳动者在遭遇了工伤事故的伤害之后,要按照相关的规定进行工伤的认定,以维护自身的合法权益。
    法律依据:《工伤保险条例
    第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
因工伤残待遇有哪些?
工伤待遇 32657
因工伤残待遇有哪些?
因工伤致终身残疾差额损失单位须赔
民法案例 35302
因工伤致终身残疾差额损失单位须赔
欠条有效期限是多久
民间借贷 50
欠条写了还款日期到期没还的怎么办
民间借贷 30
欠条写了归还日期但没还的怎么办
民间借贷 25
欠条是几年有效期限
民间借贷 20
欠条有没有时间的限制
民间借贷 15
欠条是几年过诉讼期
民间借贷 20
加载中