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协商离职快五年了，最近才知道公司违法，请问还可以起诉吗？

劳动纠纷

2023-06-08 10:55:37

您好，一般来说，劳动者对于用人单位的违法行为有一定的诉讼时效限制，即劳动者对于劳动争议的诉讼时效期限是一年。这意味着自您知道或者应当知道用人单位的违法行为之日起算，一年之内可以向劳动争议仲裁委员会或者法院提起诉讼。
您好，一般来说，劳动者对于用人单位的违法行为有一定的诉讼时效限制，即劳动者对于劳动争议的诉讼时效期限是一年。这意味着自您知道或者应当知道用人单位的违法行为之日起算，一年之内可以向劳动争议仲裁委员会或者法院提起诉讼。
你好，关于自身离职跟公司违反劳动法的话，可以起诉
你好，可以找律师处理起诉的问题
你好劳动仲裁期限是1年时间
你好！这个你可以去起诉的
你好，你想起诉公司什么呢
你好你的问题稍后回复你
你与公司有什么纠纷
你好，只要还保留相关证据就行
您好，公司涉及什么违法行为
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