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协商离职快五年了,最近才知道公司违法,请问还可以起诉吗?
劳动纠纷
2023-06-08 10:55:37
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律师解答共有11条
您好,一般来说,劳动者对于用人单位的违法行为有一定的诉讼时效限制,即劳动者对于劳动争议的诉讼时效期限是一年。这意味着自您知道或者应当知道用人单位的违法行为之日起算,一年之内可以向劳动争议仲裁委员会或者法院提起诉讼。
马俊哲律师
2023.06.07 15:45:04 解答
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你好,可以找律师处理起诉的问题
吴昭燕律师
2023.06.07 11:23:48 解答
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你好!这个你可以去起诉的
刘斌律师
2023.06.07 08:19:54 解答
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你好,你想起诉公司什么呢
揭志文律师
2023.06.07 08:45:29 解答
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你好你的问题稍后回复你
隆仁律师
2023.06.07 10:58:34 解答
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你与公司有什么纠纷
劳动纠纷律师团队
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2023.06.06 23:31:18 解答
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你好,只要还保留相关证据就行
唐程义律师
2023.06.07 08:36:09 解答
您好,一般来说,劳动者对于用人单位的违法行为有一定的诉讼时效限制,即劳动者对于劳动争议的诉讼时效期限是一年。这意味着自您知道或者应当知道用人单位的违法行为之日起算,一年之内可以向劳动争议仲裁委员会或者法院提起诉讼。
张家齐律师
2023.06.07 09:07:14 解答
您好,公司涉及什么违法行为
硕康律所律师
2023.06.07 10:43:37 解答
你好,关于自身离职跟公司违反劳动法的话,可以起诉
曾彬律师
2023.06.07 10:44:48 解答
你好 劳动仲裁期限是1年时间
窦艳华律师
2023.06.08 10:55:37 解答
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