工伤认定下来了，但还未伤残鉴定，因个人原因要离职，如果伤残鉴定有等级，公司要赔偿吗
劳动纠纷
2023-06-08 15:33:25
共有4位律师解答
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你好，劳动者受伤认定为工伤，劳动者在伤残鉴定还没有做完的情况下是可以辞职的，但是最好不要选择辞职，等做完伤残鉴定，按照伤残鉴定的评定级别，要求用人单位和社保部门按照各自应当承担的比例进行一定的赔偿。
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您好，个人原因离职，不影响工伤的赔偿。
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如果您的工伤认定已经下来，但还未进行伤残鉴定，您因为个人原因要离职，根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，您的原单位应当按照下列标准向您支付工伤保险待遇：
工伤医疗费用：由工伤保险基金支付；
工伤医疗期间的工资福利待遇：由原单位支付；
伤残补助金：由工伤保险基金支付；
丧失劳动能力补助金：由工伤保险基金支付；
护理费用：由工伤保险基金支付。
因此，如果您的伤残鉴定有等级，您的原单位应当按照规定向您支付相应的工伤保险待遇。需要注意的是，您离职后进行伤残鉴定的结果可能会影响您所能获得的工伤保险待遇。建议您在离职前咨询相关法律专业人士或工伤保险机构，以便更好地维护自己的权益。
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