工伤一次性解决后，假肢费用由谁承担
劳动纠纷
2023-06-06 15:54:08
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法律分析：工伤一次性赔偿后,假肢维修更换费用自行承担。工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金后，不再享受工伤保险待遇。法律依据：《工伤保险条例》
第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 -
法律分析：工伤假肢安装费属于工伤职工辅助设备配置费。建议先做劳动能力鉴定，根据劳动能力鉴定报告的费用申请支付，基本由工伤保险支付；一次性补助分为一次性伤残补助、一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助三种，对申请劳动能力鉴定的，按照工伤等级确定补偿标准，其中一次性伤残补助和一次性工伤医疗补助基本由工伤保险支付，一次性伤残就业补助由用人单位支付。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
