甲方说日薪，甲方做不到，可以进行劳动仲裁吗？
劳动纠纷
2023-06-06 16:51:16
共有5位律师解答
-
如存在劳动争议，可确认与用人单位存在劳动关系后申请工伤认定，建议详述案情
-
您好，拖欠工资可到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
-
可以通过劳动仲裁程序，维护自身合法权益。劳动争议仲裁指的是劳动争议仲裁委员会申请的仲裁，劳动仲裁是劳动争议当事人向当地人民法院提起诉讼的必要程序。根据法律、法规的规定，提起劳动仲裁的一方应当自争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
