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相咨询工伤鉴定相关事宜

劳动纠纷
2023-06-06 14:29:42
共有8位律师解答
  • 先申请工伤认定,在做劳动能力等级鉴定,根据鉴定等级确定赔偿标准,签订劳动合同了吗,有没有工伤保险 可微帮你研究下
  • 如有需要可以委托律师代理案件。
  • 您好,目前是否已经鉴定完毕了
  • 有关工伤鉴定办理的具体流程有三个步骤,分别是工伤认定、劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。申请人应携带相关资料到当地社保机构申请伤残等级评定,然后携带诊断证明及《职工伤病残劳动鉴定审批表》做鉴定,最后等待鉴定等级或结论公布即可。法律依据:《工伤保险条例》第十七条
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
  • 工伤鉴定注意事项:由工伤职工或其近亲属。用人单位申请;在工伤认定后经治疗伤情相对稳定,或者停工留薪期满,可以申请;提交劳动能力决定资料应当齐全;其他。
    工伤鉴定提交资料:工伤认定决定;用人单位与劳动者存在劳动关系证据;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;其他。
    《工伤保险条例》第二十一条法律依据:《工伤保险条例》第二十一条
    《工伤保险条例》第二十一条
    职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
    第二十三条
    劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
  • 工伤鉴定注意事项:由工伤职工或其近亲属。用人单位申请;在工伤认定后经治疗伤情相对稳定,或者停工留薪期满,可以申请;提交劳动能力决定资料应当齐全;其他。
    工伤鉴定提交资料:工伤认定决定;用人单位与劳动者存在劳动关系的证据;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;其他。法律依据:《工伤保险条例》第二十一条
    职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
    第二十三条
    劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
  • 在哪里在哪里受得在哪里受的伤签没签在哪里受的伤签没签劳动合?
  • 您好!工伤鉴定手续比较复杂,请提供诊断书等相关资料,我们可以为您提供法律解答。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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