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施工现场受伤的螺丝骨裂开,工头应如何赔偿?

劳动纠纷
2023-06-04 12:06:41
共有3位律师解答
  • 工伤索赔需要以下手续:1、工伤认定,在发生工伤之后,要向劳动部门申请进行工伤认定,如果单位不申请的,个人可以自己申请;2、伤残鉴定,等伤势平稳后,申请进行伤残鉴定,鉴定机构出具鉴定报告;3、要求赔偿,准备好工伤认定决定书、医院的病例、伤残鉴定书等材料向用人单位申请工伤赔偿
    法律依据:《工伤认定办法》第六条:提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
  • 【1】先和公司协商,不成;【2】可以向劳动争议仲裁委员会申请工伤认定;【3】若是,再向劳动鉴定委员会申请伤残等级认定;【4】可以向法院提起诉讼要求按照工伤保险条例的要求进行索赔。
    你应先作工伤认定,而不是索要误工费
    因工受伤治疗期间,单位应当负担本人工资。按原工资标准支付。

  • 赔偿一般分为两部分:工伤社保赔偿和企业单位赔偿。工作在工地受伤后,需要做工伤鉴定,然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请,另外与单位协商要求单位赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都是单位承担。建筑工人在工地上受伤,一般属于工伤。工伤发生后工人应该向当地劳动保障部门申请工伤认定,认定批准后去具备一定的医疗鉴定机构做工伤鉴定,然后拿工伤鉴定书和单位协商赔偿。
    法律依据:《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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