你好，我在boos直聘上，找到一个送餐兼职，说是一个月无押金，什么的
合同纠纷
2023-06-05 16:45:49
共有3位律师解答
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那么这种纸品你最好要双方签订一个协议是比较好的，或者说清楚具体的押金。
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首先协商，协商未果的可以按照约定的条款争议解决，如果形成劳动合同关系，收取押金是错误的，用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
第三十六条 对违反劳动合同法和本条例的行为的投诉、举报，县级以上地方人民政府劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定处理。
第三十七条 劳动者与用人单位因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同发生争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定处理。 -
根据你提供的信息，你在BOSS直聘上找到了一份送餐兼职，据说不需要押金就可以入职。我可以帮你理解这个信息的含义。
首先，一般来说，餐厅或外卖平台在雇佣兼职员工时通常会收取一定的押金。这笔押金通常用于购买工作服、工具等必要的设备和物品。如果餐厅或外卖平台不需要押金，这可能意味着他们有其他的收入来源，或者他们正在扩大业务，需要更多的员工来满足需求。
其次，对于送餐兼职来说，一个月的时间可能比较短。如果你没有经验，可能需要一些时间来适应工作，学习餐厅或外卖平台的运作方式，熟悉路线和客户等。因此，一个月的时间可能不够充分。当然，具体的情况可能因餐厅或外卖平台的不同而有所差异。
最后，我建议你在面试或与餐厅或外卖平台沟通之前，详细了解他们的工作要求、工作时间、工资待遇、培训计划等信息，以便你做出明智的决定。如果你有任何疑虑或不确定的事情，最好事先询问清楚，以便你做出正确的选择
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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