你好孩子外单位上班途中撞了停在路边的车单位有责任吗

一、在上班的路上出车祸单位有责任吗
1、在上班的路上出车祸单位有责任吗，需视情况而定：
（1）在上班路上发生了车祸，公司是没有责任的；
（2）若认定为工伤，单位则要承担一部分责任，工伤治疗期间的工资要正常发放。医疗费等补偿是由工伤保险支付的，如果公司没有给员工购买工伤保险的，则由公司全部承担。
2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、在上班的路上出车祸怎么处理
1、员工上下班途中必须保证自己没有违反交通法规，如果在上下班途中发生了交通事故， 保护好交通事故现场；
2、如果肇事方逃逸，应当及时快速记住对方的车辆车牌号车身颜色等信息，最好是手机拍照；
3、拨打100电话报警，在现场等待交警来处理，并让交通开具事故责任书；
4、及时打电话通知家人，尽量让家人到现场协助处理；
5、要记得打电话或发短信到单位给公司领导请假。
6、送医院就医即可，让家人到单位带自己办理正式的请假手续。
7、保存好所有就医的资料和交通事故责任书，到所在公司的人力资源部或人事部要求单位申请工伤；
8、若单位不同意给员工申请工伤，员工可以自己到单位所在地的劳动局工伤科以员工个人名义申请工伤

上班途中撞了人单位是否有责任视情况而定，分析如下：
1、如果是员工自己受伤了，并且是非员工主观造成的受伤，用人单位需要承担工伤责任，交通事故责任是由交警判定；
2、员工有过错的由员工个人承担，单位不存在连带责任。
车撞人全责可以不垫付医疗费吗
车撞人全责可以不垫付医疗费，在发生交通事故后，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，但是，如果道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。另外，有下列情形之一的，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿：
1、驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的；
2、被保险机动车被盗抢期间肇事的；
3、被保险人故意制造道路交通事故的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

法律分析：1、是否有事故责任，需要看车辆停车的位置。2、需要交警责任认定。二名有资质的交警勘查现场、拍摄、笔录等程序后作出责任认定。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》 第七十三条 公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。