您好 ，交的灵活就业 14年了，满60岁 男性 可以退休吗
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2023-06-03 20:01:25
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你好，可以分四类情况处理：情况一在《社保法》实施后前就参保缴费了，实施后到了法定退休年龄，但缴费年限没缴满，需要继续逐年缴，但缴了5年还缴不满，可以一次性补缴至满15年，然后办理退休手续并领取退休待遇。
情况二在《社保法》实施后参保并缴费的，到了退休年龄不满足缴费年限要求，需要继续缴费至满15年为止，然后办理退休领取养老金。情况三参保人到了法定退休年龄又不想延迟办理退休的，可以申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险，享受相应的城乡居民养老保险待遇。情况四申请退保，可以申请将养老保险个人账户里的钱一次性取出，不再继续参保。建议你结合你的具体情况而定。 -
你好，不可以，没交满15年。人社部规定灵活方式就业的人员，在男性年满60岁，女性满55周岁时，只要累计缴费年限满15年的，可以按照规定领取基本养老金。
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法律分析：灵活就业法定退休年龄 灵活就业人员的额退休年龄为:男同志年满60周岁,女同志年满55周岁,有少数地区对符合政策规定的特殊人群有优惠政策可以50岁退休。法律依据：《国务院关于工人退休退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
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