上班时间被同事偷拍算不算侵犯个人隐私？
人格尊严
2023-06-03 11:44:34
共有3位律师解答
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是犯法行为，偷拍别人隐私。
隐私权是指自然人享有的对自己的个人秘密和个人私生活进行支配并排除他人干涉的一种人格权。隐私权主体对自己的隐私享有他人不可侵犯的权利,当受到非法侵害时,权利主体有权寻求司法保护。
我国法律明确规定包括隐私权在内的民事权益受法律保护,侵害民事权益的应当承担侵权责任。
承担侵权责任的方式主要有：
（一）停止侵害；
（二）排除妨碍；
（三）消除危险；
（四）返还财产；
（五）恢复原状；
（六）赔偿损失；
（七）赔礼道歉；
（八）消除影响、恢复名誉。
以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。
另外侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。
现在这个时代不管男女都有被偷拍的情况，务必要保护好自己。
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偷拍偷录行为是否侵犯隐私权，看是否具备以下情形，即：
1、在实施偷拍偷录行为时，是否损害他人的合法权益；
2、在实施偷拍偷录行为时是否违反法律的禁止性规定，如采用暴力、胁迫、诱骗等非法手段；
3、在实施偷拍偷录行为时是否违反社会公德、公序良俗。
《民法典》第一千零三十二条法律依据：《民法典》第一千零三十二条
《民法典》第一千零三十二条
自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
第一千零三十三条
除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施下列行为：
（一）以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁；
（二）进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间；
（三）拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动；
（四）拍摄、窥视他人身体的私密部位；
（五）处理他人的私密信息；
（六）以其他方式侵害他人的隐私权。 -
您好，具体情况是什么
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
