我于2月7日左右向该餐厅提交了工作申请表，该餐厅于2月8号通知我第二天上班，试用期为三天，试用期没有薪水，三天之后开始计时薪，每小时2.4元。当时没有签订任何形式的用工合同，并且交了250元的服装押金，该餐厅也没有向我提供任何形式的收据。我现在，工作十几天之后，提出辞职，该餐厅却向我索要违约金，而且不退服装押金。我觉得很不合理。该餐厅负责人问我当时申请的什么职位是长期的还是短期工，说如果辞职要提前十天填辞职报告。我记得当时职位一栏不太明白，所以我没添空缺了。其他工作规定，当时只是有员工简单的给我讲了一下，根本没有讲清楚。
民事相关
2006-02-24 12:48:52
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
