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从事清洁工作5年后，医院发现自己得了结核病。公司是否对此给予补偿？

劳动纠纷

2023-06-02 17:24:37

您好！用人单位向劳动者支付补偿金的前提是双方存在用工关系，并且劳动者存在工伤或职业病等情形。您在用人单位已经工作了八个月还不是正式职工，请问您与用人单位形成的是劳动关系？劳务关系？还是派遣人员？是否签订了用工合同？如果您能初步证实出现尘肺是由于现在的工作引起的，可以申请工伤，建议先与用人单位进行协商处理，协商不成需要收集证据资料进行职业病申请，经认定后才能得到职业病赔偿
建议进行职业病鉴定，然后再维权
如果鉴定为职业病，可以申请工伤认定，享受工伤待遇，但需要先鉴定伤残等级才能确定具体的赔偿数额。在此期间，你最好不要主动辞职
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陈乾德律师

广东天穗（佛山）律师事务所

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