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我在公司工作1年9个月，公司办公地址由长沙搬迁至广东，承诺每月报销一次回家费用。我不跟过去办公，也不同意调岗。公司在试用期3个月期间未缴纳五险一金、迟到3次处罚款、强制员工购买工装并签订相关协议。现在要我自己离职，搬厂的消息并没有提前30天书面通知，只是口头通知。现在我的诉求是2N+1但公司不同意，请问我例举的案例里哪些是违反了劳动法，我离职该如何争取自己的利益？

劳动纠纷

2023-06-02 17:15:18

您好，可以通过劳动仲裁或起诉维护自己的合法权利F
你好，合同是否有约定工作地点？
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