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你好,我想问一下,在厂上班十年,耳朵检查纯音不合格算职业病吗?

劳动纠纷
2023-06-02 16:26:44
共有7位律师解答
  • 结合你目前的这种反馈情况,是可以做相关的鉴定xr
  • 你好,你可以去申请进行职业病鉴定。
  • 你好,这种情况需要具体分析


  • 法律分析:需要先鉴定是否属于职业病,鉴定了是职业病的话,可以申请认定工伤。建议你去当地有职业病(噪声聋)诊断资质的医疗机构进行职业病诊断,如果听力下降达到职业病诊断标准,拿到职业病诊断证明,用人单位就要出钱给你做治疗,并且进行赔偿。
    法律依据:《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
    (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
    (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

  • 你好,建议进行相关鉴定或认定
  • 你好,可以申请鉴定
  • 你好,根据《职业病防治法》的规定,如果您在工作中长期接触噪音,导致耳朵出现损伤或疾病,且经过医学检查确认为职业病,则可以被认定为职业病。因此,如果您在工作中长期接触噪音,导致耳朵听力下降,且经过纯音检查确认不合格,则可能被认定为职业病。您可以向企业的职业健康监护机构或当地的职业病防治机构咨询并申请相关鉴定。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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