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我们单位的门卫年龄超过60岁,想不用,怎么解雇?还需要经济补偿吗?
劳动纠纷
2023-06-02 14:10:41
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解雇员工是否需要赔偿,要分具体情况。
劳动合同法
规定,用人单位按照本法第36条、第40条、第41条的规定,解除
劳动关系
的,应当支付经济补偿。
第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一-年的,按一年计算。
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2023.06.02 14:09:31 解答
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2023.06.02 14:10:19 解答
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2023.06.02 14:10:41 解答
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