上班时意外脚烫伤，现在50多天了还有一点没好还在治疗中，老板把医药费付了我可以回家修养自己去医院换药吗
劳动纠纷
2023-06-02 11:30:40
共有3位律师解答
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1.劳动人员工伤后要及时送医院医治,携带劳工的各种资料,并带上肯定的现钱解决相关治疗手续。
2.必须使雇主有负责人到场解决相关文书,住院后要与雇主商定治疗方案,出院后要与雇主商量赔偿方案。
3.到保险公司解决劳动人员的赔偿手续,使工伤的劳动人员按政府的相关限定,妥善解决好相关手续。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 -
收集证据，再去收集上班的证据。申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，等鉴定结果出来以后才能有依据去谈
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1.劳动人员工伤后要及时送医院医治,携带劳工的各种资料,并带上肯定的现钱解决相关治疗手续。
2.必须使雇主有负责人到场解决相关文书,住院后要与雇主商定治疗方案,出院后要与雇主商量赔偿方案。
3.到保险公司解决劳动人员的赔偿手续,使工伤的劳动人员按政府的相关限定,妥善解决好相关手续。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
