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原单位拖欠8年社保没给交,现在已经离职了换了另一个单位,但是现单位给交社保必须把之前的补齐,去找原单位单位说没钱交不上,让个人补交,跟我们签合同五年返还这个钱,但现在我个人拿不出那么多钱来补交

劳动纠纷
2023-06-09 09:10:40
共有5位律师解答
  • 单位欠缴社保职工不能转出,需要补足保费才可以转。当事人可以向原单位的人力资源和社会保障局提起诉求,要求保险征收机构责令用人单位限期缴纳或补足。法律依据:《社会保险费》第八十六条
    用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险征收机构责令限期缴纳或补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。
    第十二条
    用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
    职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
    无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。


  • 法律分析:可以选择去社保局申请欠费部分全部个人承担缴纳;或者去社保局申请主动自愿放弃欠费部分;以及到劳动保障部门去投诉或直接到法院起诉单位,要求单位补缴社保。原单位社保断缴后新单位不会为其补缴,只会重新进行缴纳。
    法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询。



  • 对于原单位拖欠的社保费用,单位应当支付由单位应当承担的社保份额,个人应同时补交应由个人交纳的社保份额.具体按照养老保险单位交纳20%个人交纳8%,医保单位交纳8%个人交纳2%,失业保险单位2%个人1%,除此之外单位不应当把应由单位交纳的社保额转嫁给个人.同时,由于你的原保险帐户还在原单位并未转出,因此新单位无法为你正常交纳社保,所以,你要尽快督促单位将欠交的保险交纳清楚,然后为你办理保险转移手续,等转到新单位后,就可以正常交纳社会保险了.
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  • 您好,建议您申请劳动仲裁。
  • 可以先行垫付,否则影响后续社保更麻烦。垫付后可以起诉原单位要求赔偿垫付这部分款项
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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