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讨要农民工工资需要怎么做

劳动纠纷

2023-06-02 17:20:04

如果你是农民工，需要讨要自己的工资，可以采取以下措施：
先尝试和雇主协商解决问题。你可以向雇主提出你的要求，并尽可能提供证据来证明你的工作量和应得的工资。如果雇主同意支付你欠款，最好将协议书面化并签署。
如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉。在中国，你可以向当地的劳动监察部门或者人力资源社会保障部门投诉。你需要提供相关证据，例如劳动合同、工资条等。劳动监察部门会介入调查，并协助你讨回欠款。
如果以上方法仍然无效，可以考虑起诉雇主。你可以向当地法院提起诉讼，要求雇主支付你的工资和相关费用。在起诉之前，你需要咨询律师，并准备好相关证据。
无论采取哪种方式，都需要保留好相关证据，例如劳动合同、工资条、银行转账记录等。此外，建议你在讨要工资的过程中保持冷静，避免情绪激动或者采取过激行动。
你好，建议您走正常的法律途径，去申请劳动仲裁。
看实际凭证什么地方多少金额
你好可以直接法院起诉主张工资
讨要农民工工资的方法如下：
1、与公司协商。如果农民工资被拖欠了，首先可以先尝试着找用人单位的工会单位或是用工方，与他们进行协商交涉，如果不行或遭拒绝，再用其他办法。
2、向调解组织申请调解；
3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。通过申请劳动仲裁，然后用劳动仲裁下达的裁决书，要求用工方支付工资。如果用工方还不肯支付拖欠的工资，可以去法院申请强制执行。；
4、直接向人民法院请求支付令；
5、向劳动行政部门投诉。可以选择向当地的劳动监察部门进行举报；
6、对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第七条
劳动者有权依法参加和组织工会。
工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。
第八条

劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。
第七十七条

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第八十五条

县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。
农民工讨薪如下：
1.可以到当地劳动监察部门投诉；
2.可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资；
3.可以向法院申请支付令或者直接提起诉讼，追讨工资报酬。法律依据：《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
讨要农民工工资，可以先与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。若是双方协商不成的，可以申请劳动仲裁，仲裁裁决不服的，还可以想人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
你好可以去劳动监察大队反映，也可以诉讼
你要准备可以证明存在劳动关系的证明，去劳动监察大队投诉。
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