您好，我在一个学校目前已经工作7年了，与学校签了两次劳动合同，按理去8月份应该要签订第三次劳动合同，可是学校一直没有让我继签合同。近期学校打算与我解除劳动合同，将我发外包给劳务公司。个人不同意外包。这样不知道应该如何处理。
劳动纠纷
2023-06-01 19:25:05
共有3位律师解答
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一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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