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托欠人工费十年了,没有合同怎么能要求呢?

劳动纠纷
2023-06-01 16:20:07
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律师解答共有3条
  • 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障劳动监察投诉;这个方法的优点在于操作起来比较简单,但缺点就是各地执法力度可能不是很大;
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
  • 没合同,拖欠运费的,一方当事人只要符合起诉条件的,可以向法院提起诉讼要求对方支付运费。当事人没有合同的,可以收集其他证据,例如:双方的聊天记录、录音、录像等证明合同关系。
    根据《民事诉讼法》第一百二十条规定
    起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
    第六十三条
    证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。法律依据:《民事诉讼法》第一百二十条
    起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
    第六十三条
    证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
  • 建议准备证据起诉
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