我们上班沒有打卡记录，录像也没在怎么证明在公司上班
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您好！您这边是什么问题？公司没发工资吗？要打卡记录是干嘛的
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你好，没有打卡记录是因为没打卡还是打了卡你自己拿不到
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工资流水，工衣工牌，社保记录都可以证明。
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工作牌、工作服以及上岗证之类的有没有
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建议你走法律程序维权，属于侵权的
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你好，可以帮助你处理劳动纠纷问题
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您好这个事情我们是可以处理的
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你好，请问这边没有签合同吗
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你好，可以帮你争取合法权益
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您好根据您的描述工作群
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没有打卡记录要申请
劳动仲裁，可以看看有无能证明
劳动关系存在的
证据。申请劳动仲裁的证据有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌，最好盖有公章、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言，离职在职的都可以，录音录像或者其它有名字和公章或老板签字的的书面材料，都可以作为劳动仲裁的证据。
必须要有证明材料，申请人能提供的应尽量提供，如果一份都没有，则不予受理。申请人提交申请材料时，应附原件及复印件一式两份，庭审后退回原件。
：《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条法律依据：：《中华人民共和国
劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
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公司上班打卡可以证明劳动关系。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定，考勤记录可以作为认定用人单位与劳动者存在劳动关系时可参照的凭证。法律依据：《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
用人单位未与劳动者签订劳动
合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。
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没有打卡记录可以申请劳动
仲裁，可以看看有无能证明劳动关系存在的证据。申请劳动仲裁的证据有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌，最好盖有公章、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言，离职在职的都可以，录音录像或者其它有名字和公章或老板签字的的书面材料，都可以作为劳动仲裁的证据。
必须要有证明材料，申请人能提供的应尽量提供，如果一份都没有，则不予受理。申请人提交申请材料时，应附原件及复印件一式两份，庭审后退回原件。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
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你好，那你有什么，可以解决
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您好，煜双律师团孙先格律师为您服务！无考勤记录如何证明上班时间
1、找人作证。 找跟你一样当天有上班的同事给你作证明。
2、找有记录时间的东西作证。 比如，当天公司的视频监控。
3、查电脑的开关机记录。 上班时间有用电脑的话，可以查当天电脑的开关机时间。 如果你是在上班前开机的话，就有开机记录证明你上班时间。
4、为了避免下次再发生这种情况：你可以
（1）开始上班前，确认自己做好考勤。
（2）上班第一时间先和同事领导保安等打招呼。
（3）上班开始时发个微信／QQ消息给同事等，含有保存时间记录的消息／文件，证明和记录你的上班时间。
您是需要证明双方之间的劳动关系嘛？您可以与我详细沟通！我们团队有专门处理此类案件的律师，会给到您详细的解决方案！
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可以据此主张，予以确定赔偿金额。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
