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工资追债问题

劳动纠纷
2023-06-01 17:25:45
共有12位律师解答
  • 多少的一个金额拖欠你这个款项多少的一个金额拖欠你这个款项?r
  • 你好,你可以说明一下具体的方案是什么问题,
  • 您好根据您的诉求可以劳动监察大队投诉
  • 你好,这个有问题就建议具体进行描述了
  • 你好,可以的,拖欠工资可以去仲裁
  • 您好,涉及多少金额,可以起诉
  • 你好,详细情况是怎么样的。
  • 有无合同约定,可以仲裁
  • 老板拖欠工资,先找老板协商解决,如果协商不成,可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁,不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。
  • 法律分析:工资被拖欠,可以通过以下方法维权:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支付令。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法
    第二百五十三条 被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的,应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的,应当支付迟延履行金。
    第二百五十五条 被执行人不履行法律文书确定的义务的,人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境,在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。
  • 老板拖欠工资,先找老板协商解决,如果协商不成,可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁,不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。
  • 可以据此准备民事起诉,主张赔偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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