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你好,我爸爸今年69岁,和环卫公司是雇佣关系,能确定是在工作期间车祸死亡,肇事方全责赔偿后,还能不能申请工伤认定进行赔偿

劳动纠纷
2023-06-03 08:19:19
共有5位律师解答
  • 您好,您父亲的年龄超过了60周岁,不能按工伤处理的。但一般环卫工有其他险种,可以另行处理。您可来电或来所详询,希望能帮到您
  • 你好,这种情况认定工伤不了
  • 你家属在上班途中遭遇交通事故死亡,应属于工伤,建议你申请工伤认定,可以获得双重赔偿
  • 法律分析:由于交通事故引起的工伤死亡,按如下方式处理:1、交通事故赔偿已给付了医疗费的,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还。2、死亡赔偿金可以双赔。法律依据:《工伤保险条例
    第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
  • 这种情况可以去劳动局申请工亡认定的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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