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残疾人社会保险补贴只的是那些

劳动纠纷
2023-06-02 19:58:16
共有7位律师解答
  • 残疾人及其所在单位应当按照国家有关规定参加社会保险而对生活确有困难的残疾人,应当按照国家有关规定给予社会保险补贴。具体的补贴标准可由各地依法去作出规定。 残疾人社保补贴政策 一、主要是包括生活保障支持和医疗救助 二、是建立困难残疾人生活补贴制度和重度残疾人护理补贴制度 三、是落实残疾人的养老保险和医疗保险政策 四、是有限保障残疾人的基本住房问题 五、是支持残疾人就业 六、是康复辅具 七、是逐步推进无障碍和服务设施。 2022年残疾人新政策: 1、重残无业人员、低保家庭中的残疾人,补贴标准统一上调至每人每月410元,本市低收入家庭中的残疾人,补贴标准上调至每人每月290元 2、重度残疾人护理补贴标准,被评为一级的残疾人,每人每月补贴标准为300元,残疾等级被评定为二级的残疾人和三级智力、三级精神残疾人,每人每月补贴标准为150元。
  • 据我们了解,关于残疾人的补贴有困难残疾人生活补贴、重度残疾人护理补贴、残疾人机动轮椅车燃油补贴、残疾人住房补助补贴等等补贴,有些补贴类目是全国各地都有的,有些补贴类目是某些地区才有的。
  • 你好,建议咨询社会保障中心。谢谢
  • 有优惠政策各地均有出台《残疾人参加社会保险试行办法》的颁布,可以到当地社保局进行具体了解一下。补贴方式办法有如下四个部分组成:1.给自谋职业的残疾人补贴。2.给低保残疾人社保补贴。3.给失业残疾人每月医补。4.给重度残疾人社保补贴。
    法律依据:《中华人民共和国社会保险法
    第一条为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法,制定本法。
    第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
    第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
    第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
    个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
    第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
    国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
    国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
    第六条国家对社会保险基金实行严格监管。
    国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度,保障社会保险基金安全、有效运行。
    县级以上人民政府采取措施,鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。
  • 残疾人社保补贴政策的规定:残疾人及其所在单位应当按照国家有关规定参加社会保险;而对生活确有困难的残疾人,应当按照国家有关规定给予社会保险补贴。具体的补贴标准可由各地依法去作出规定。法律依据:《中华人民共和国残疾人保障法》第四十六条
    国家保障残疾人享有各项社会保障的权利。
    政府和社会采取措施,完善对残疾人的社会保障,保障和改善残疾人的生活。
    第四十七条
    残疾人及其所在单位应当按照国家有关规定参加社会保险。
    残疾人所在城乡基层群众性自治组织、残疾人家庭,应当鼓励、帮助残疾人参加社会保险。
    对生活确有困难的残疾人,按照国家有关规定给予社会保险补贴。
    第四十八条
    各级人民政府对生活确有困难的残疾人,通过多种渠道给予生活、教育、住房和其他社会救助。
  • 残疾人不可以免交社会保险。根据规定,残疾人等就业困难人员可以以灵活就业人员的身份来进行,交纳相应的保险费用,并且以个人身份缴纳社会保险费的,可以领取基本养老保险补贴。对于已参加城镇职工基本医疗保险的,给予基本医疗保险补贴。补贴对象除从审批之日起距法定退休年龄不足5年的可延长至退休外,其余人员最长不超过3年。灵活就业人员可以在社保补贴个人申报期间进行申请,个人缴费时间为每年12月10日之前,跨年度缴费的将自动取消当年享受补贴资格。
    社保,是对丧失劳动能力的人口提供收入或补偿的制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。残疾人是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
    :《工伤保险条例》第三十七条法律依据::《工伤保险条例》第三十七条
    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 你好,关于补贴的政策,建议询问当地的社保中心
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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