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我老公在小厂做厂上大,老板请过来干了九年,厂子红火了,老板不想我干了,不说去来,逼我老公走,当时没签劳动
合同
,做了九年只买了后四年社保,前五年没买社保,如果我老公辞工,能不能向老板提要求补交前五年社保,这样一来一打九年工,交九年社保
劳动纠纷
2023-05-31 15:28:18
共有6位律师解答
你好。建议最好不好辞职,对方开除都可以。不然连经济补偿金都没有,关于保险建议向公司所在地的劳动监察部门投诉处理。
如果之前的5年没有签订劳动合同,先要申请仲裁确认劳动关系,劳动关系确认后可以要求用人单位补缴社会保险
你好 辞退可以主张要经济赔偿的
如果是因为社保引起其他问题,则
仲裁
委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
要求原单位先行补缴社保。离职发现原单位没交社保的,可以要求其先行补缴社保。
有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
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