单位不缴纳失业保险是否违法？
劳动纠纷
2023-05-31 07:37:44
共有3位律师解答
-
法律分析：单位未缴纳失业保险金的，职工可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，要求用人单位补缴职工的失业保险金，并加收滞纳金。用人单位因为没有缴纳失业保险金，因此影响到劳动者不能享受失业保险金的，劳动者可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。 -
单位没交失业金不缴纳失业保险的，职工可以向
劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，要求补缴
社保，并加收滞纳金。用人单位因为没有缴纳失
业保险，因此影响到劳动者不能享受失业保险金
的，可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。
法律依据：
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向
社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办
理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其
应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无
雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险
的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应
当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行
政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单
位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚
款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人
员处五百元以上三千元以下的罚款。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
