你好！我公司因亏本为由，实行对员工每个人按照一个礼拜轮休，外加降薪20%.违法吗？
劳动纠纷
2023-06-02 14:51:33
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第一,公司在经营上出现困难,调整部分员工的工作职位,包括薪水,等等,这隶属合法的应予范围,但是,必须依照公司的规章规则执行,而且这个规章规则必须向全体员工公开。
第二,公司强制休息侵害合法权益,有权提起劳动仲裁的。 -
你好！我公司因亏本为由，实行对员工每个人按照一个礼拜轮休，外加降薪20%.违法吗？
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你好，公司的做法是违法的，违反了劳动法的规定
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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