法律咨询

我在一个厂里上班，因为说的是15天工期，说的是不满7天没有工资，然后我刚好有事就干了7天，第7天厂里是让下的早班，中介那边那时候签的好像有一个单子，说的就是不满70个小时没有工资，总共7天干了68个小时，我想问一下我这个钱到时候能要回来吗？

劳动纠纷

2023-06-05 16:42:29

试用期不论几天都要支付工资的，说不满7天没有工资就是不合法的。劳动者试用期工资不得低于本单位最低档工资的百分之八十。
你好，你可以去劳动局投诉
法律分析：干几天工资拿不回来应该这样做：用人单位拖欠工资，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由其责令用人单位支付拖欠工资；协调无果的，劳动者可以申请劳动仲裁。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系，哪怕只有3天，也会结清工资的。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
干几天工资拿不回来应该这样做：用人单位拖欠工资，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由其责令用人单位支付拖欠工资；协调无果的，劳动者可以申请劳动仲裁。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系，哪怕只有3天，也会结清工资的。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
打工钱要不回来，劳动者可以通过协商、申请调解、仲裁、诉讼的方式解决。
根据《劳动争议调解仲裁法》
第二条适用范围
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第五条劳动争议处理的基本程序
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

刚上班15天被辞退没合同有工资吗

劳动合同纠纷 830

厂子里的班长不让我干了，后面跟我跟中介说，中介说现在宿舍等等

上几天班不干了有工资。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利，用人单位应当支付劳动者实际工作天数的工资，并

公司无拖欠工人工资的证明

公司无拖欠工人工资的证明

法定假日公司放假不给工资怎么算

法定节假日 3413

法定假日公司放假不给工资怎么算

在我国入职不满7天发工资吗

劳动合同纠纷 587

咨询一下就是我在工厂签的有合同，干满七天发工资然后后面还有一

你好，收集证据，去申请劳动仲裁。

工伤没领取工资证明范本

工伤没领取工资证明范本

国庆节加班公司不发放加班工资怎么办

国庆节加班公司不发放加班工资怎么办

未成年人上班。然后工资一个月后的十五发然后然后当天我说我要走

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

最新不拖欠工资说明模板

最新不拖欠工资说明模板

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2550

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1860

想咨询下您公司单方面口头通知员工做半月休半月（导致员工拿到手

对公司擅自停考勤，员工可选择申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑证据充分性、成本及效率，劳动仲裁程序

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1320

我找的厂没签合同，我给老板说不干了，老板不结工资怎么办?

遇到没签合同且老板不结工资，可协商解决，或申请劳动仲裁、投诉劳动监察机构，要求支付工资。选择时需考虑

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1200

请问员工一个月休息四天，请问如何计算工资

你好，根据实际上班天数发放工资的

判决抵押无效如何处理

抵押担保 995

希望私人老板拖欠工资，我们向劳动局投诉

您好，一般需要证明事实劳动关系的证据如劳动合同；身份证；投诉申请书，拖欠工资的证据等材料。

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 935

没有签合同。我该怎么办？

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

三个月的最后几天请假了算干满三个月吗

请假算干满三个月，但具体情形需结合请假类型分析。如果是正常请假且得到批准，则算入工作时间；如果是无故

我父亲是2024年2月28去世的，他工资标准是4千3百多元，

安装费需依实际情况定。若单位已支付，则无需进一步处理。若未支付，可先协商，协商不成可起诉。需准备相关

我因为欠账被限高现在外地打工突然有病能申请临时解除回当地治疗

可以申请。如果因欠账被限高，但因病需回当地治疗，可以向法院提出临时解除限高的申请。需提供相关医疗证明

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

南阳律师南阳找律师南阳劳动纠纷律师

邓州市律师方城县律师南召县律师内乡县律师社旗县律师唐河县律师桐柏县律师西峡县律师新野县律师镇平县律师淅川县律师宛城区律师卧龙区律师

南阳房产纠纷律师南阳公司法律师南阳合同纠纷律师南阳婚姻家庭律师南阳交通事故律师南阳劳动纠纷律师南阳刑事辩护律师南阳债务债权律师