您好，我从原来的公司辞职，公司说因为我之前发的工资属于预付奖金，要我全部退款，合理吗？
劳动纠纷
2023-05-31 10:16:21
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有5条
-
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议 ，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
-
您好，不合理，如有争议可以申请劳动仲裁维权
-
法律分析：劳动者辞职后，要求退还预发奖金是不合法的，劳动者是可以不予退还的，如果用人单位无故克扣其奖金的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位返还其奖金。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我从原来的公司辞职，合理吗？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
你好，我之前的单位在我离职后又给我发了三个月工资，我需要全额退回吗？
申冬律师已解答获取解答 >
-
您好，催收电话打到公司，公司要问离职合理吗？说他们辞退我一分钱拿不到
吴妙翠律师已解答获取解答 >
-
你好，我是一号离职的，企业把他该承担的这部分从工资里扣除了，合法吗？
王振江律师已解答获取解答 >
我从原来的公司辞职，合理吗？
3456 位律师在线解答中...