法律咨询

遇到工头拖欠工资

劳动纠纷
2023-05-31 09:28:59
共有6位律师解答
  • 可以依法报警处理,也可以去劳动局投诉,可以要求对方出具欠条,并写明违约的利息,违约责任,维权的费用包括诉讼费,律师费等由对方承担。
  • 收集欠款证据 可以起诉
  • 法律分析:老板拖欠工资的,员工可以通过以下方式要求支付工资:
    1、与老板协商工资发放的具体时间,可以要求老板出具拖欠工资的欠条。
    2、到当地劳动部门投诉。
    3、向劳动仲裁委员会申请仲裁
    劳动争议仲裁调解法》第四条规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
    第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》
    第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
    第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
  • 劳动者被拖欠工资可以先找直接找老板协商索要;协商不成,可以找劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令老板及时支付工资。劳动者如果手中有公司出具的欠条等直接证据能够证明工资被拖欠的,还可以直接向法院申请支付令。劳动者还可以申请仲裁索要拖欠工资。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第九条:用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
  • 个体老板拖欠工资的,若形成了劳动关系,通过申请劳动仲裁、提起劳动诉讼等方式可以讨要工资;如果形成的是劳务关系,则通过协商、根据仲裁协议去提请仲裁、依法去提起民事诉讼等方式可以讨要。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条
    起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
    书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
    中华人民共和国仲裁法》第二条
    平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。
  • 你好,需要详细沟通下具体情况哦
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中