我已经买了19年7个月的社保,那么退休年龄怎么算呢?
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法律分析:当事人到达法定退休年龄且累计缴费满15年以上能够请求退休。处理退休的详细流程如下:
1、在到达法定退休年龄的前一个月,应向单位经办人供给身份证复印件(处理养老金收取卡之用)、个人相片(处理退休证用)等材料2、社保经办人根据当事人详细情况填写退休批阅表,连同当事人的人事档案于退休当月提交给社保组织,由社保组织审阅其是否契合退休条件3、社保审阅通往后,根据其退休年龄、参保缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平薪酬等要素核算其详细养老金4、经办人根据社保核算结果完善退休批阅表并提交社保承认、核准,完结后社保发放退休批文并制造退休证,一起委托银行处理其养老金收取卡5、经办人将处理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完结退休手续。法律依据:《
中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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一、先看看退休有什么要求?1、达到法定退休年龄:女工人50岁,女干部55岁,男同志60岁。2、医疗保险政策要求:女缴够20年,男缴够25年。具体参照地方标准。二、退休之后可以享受哪些待遇?1、养老:达到退休年龄,养老缴够15年,就可以领取一定的退休金。2、医疗:满足退休条件,退休以后,每月只需交纳几块钱的大病统筹互助金,不用再继续缴纳其他费用,就可以终身享受退休人员医疗保险报销待遇。有些地区最低报销比例为超过起付线的85%,最高可报销100%。三、到了法定退休年龄,养老保险缴费年限不足15年的怎么办?1、延迟退休:法律依据:《社会保险法》第16条规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;延长缴费的方式就存在两种情形:一种是单位聘用缴费不满15年的职工,继续缴费;一种是在无单位聘用的情况下,由个人继续参加基本养老保险。由于现行法律并未规定“职工达到法定退休年龄缴费不满15年,用人单位应当使用至缴费满15年”,对于达到法定退休年龄但缴费不满15年的职工,单位根据管理需要,可以继续使用并缴纳基本养老保险费,也可以不予使用,由职工个人继续参加基本养老保险。2、转型:也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。四、到了法定退休年龄,养老够15年,但是医疗保险缴费年限不够该怎么办呢?1、医疗保险缴费年限满十年,不够法定缴费年限的我国医疗保险实行的是省级统筹,而不是全国统筹,具体操作方案,必须按照当地政策执行。达到法定退休年龄时,大多数地区允许一次性补缴,正常办理退休。少数地区不允许补缴,允许继续缴费,五年内,达到缴费年限的,可以延迟办理退休。五年后,仍未达到缴费年限的,允许一次性补交,可以延迟办理退休。2、医疗保险缴费不满十年,不够法定缴费年限的大多数地区允许有本地户口的人,继续缴费,按地方政策办理退休。外地户口参保人,不允许继续缴费,不给予办理退休,但允许跨省市转移。遇到这种情况,建议转回户籍地,继续参加医疗保险,按户籍地的地方政策办理退休。跨省转移接续现在办理起来并不麻烦,建议不要轻易放弃。如果户籍地也不允许继续缴费,将来办理退休。那就没必要跨省转移了。那么我建议你在自己的户籍地,参加城乡居民医疗保险。如有更多社保、退休等问题,均可私信我。
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个人缴纳的社保最低年限15年,男60周岁,女55周岁才能达到法定退休年龄,女职工社会保险最低年限十年,累计15年,男55周岁,女50周岁达到法定退休年龄。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。