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我进入了一家公司上班

劳动纠纷
2023-05-30 13:45:04
共有5位律师解答
  • 你好,你的具体情况是什么,现在是有离职打算
  • 您好,具体有哪方面的纠纷?
  • 法律分析:1、在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。
    国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。
    2、劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理:
    (1)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷(2)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷(3)劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法
    第十七条 基层人民法院管辖第一审民事案件,但本法另有规定的除外。
    第十八条 中级人民法院管辖下列第一审民事案件:
    (一)重大涉外案件(二)在本辖区有重大影响的案件(三)最高人民法院确定由中级人民法院管辖的案件。
    第一百一十九条 起诉必须符合下列条件:
    (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织(二)有明确的被告(三)有具体的诉讼请求和事实、理由(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
  • 劳动关系中的用人单位,一般是指在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。法律规定,我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用《劳动合同法》。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照《劳动合同法》执行。法律依据:《劳动合同法》第二条
    中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
  • 你好,那你想要主张的是什么呢
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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