一般情况下,所谓代驾,是指消费者与代驾公司签订代驾协议,由代驾公司指派代驾人提供服务,由代驾人将车辆安全驾驶至约定地点的行为。
在已有的理论及实务讨论争论中,代驾关系有如下三种意见:
第一种意见:“代驾”是一种雇佣关系,雇主为被代驾人,雇员为提供代驾服务的司机。
第二种意见:“代驾”是一种
承揽合同关系,委托人为被代驾人,承揽人为代驾公司,代驾司机履行的是代驾公司的职务行为,此观点认为劳动成果是“将客户连人带车安全送回家”。
第三种意见:“代驾”是一种
委托合同关系,这种观点认为,代驾法律关系中,委托人是被代驾人,受托人为代驾公司。被代驾者向代驾公司支付报酬,代驾公司将被代驾者及其车辆、财物按约定安全送达约定地点。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动
合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立
劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。