我是一名教师，1989年8月参加工作，2024年7月领取养老金，如何计算工龄
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2023-05-28 13:06:33
共有3位律师解答
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养老金工龄的计算如下：
（1）连续计算法，也叫工龄连续计算；
（2）合并计算，也叫合并计算连续工龄；
（3）工龄折算法，从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。
工龄怎么认定
1、工龄的认定可以从单位发放工资的记录来进行认定；
2、同时可以根据参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录进行认定。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十一条
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
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按60岁的退休年龄来计算工龄的办法：职工的工龄是根据职工以工资收入作为其生活资料的全部或主要来源的工作时间来进行计算的。一般男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条
一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 -
现在的工龄，也就是计算退休金时的工龄数据，以实际缴纳养老保险的年限为主，1994年以前的工龄（以前没有养老保险），以档案记载为依据。企业职工曾经被开除，开除之前的工作只要档案有记载或者缴纳了养老保险，都是作为工龄计算退休工资的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
