法律咨询

律师您好，我家厂子里之前有一位临时工，工作第二天在厂子里摔倒了，导致骨折，工厂安排她做了换骨手术，没有做过工伤鉴定，也没有任何的劳动合同协议，这种情况后续应该怎么处理

劳动纠纷

2023-06-03 14:19:40

管是正式工还是临时工,只要跟工作有关的损伤,都可以申报工伤
你好，这个事情发生多久了？费用都是谁在出?
具体什么情况呢？有无签订劳务协议呢
建议协商补偿处理的啊，医疗费多少啊
您好那您这边先协商赔偿的
这个算工伤，需要报工伤处理
您好，这边是基本是算不上的
能协商的最好是协商解决掉
您好已了解，简单沟通下
法律分析：依据相关法律的规定,无合同临时工受伤骨折的,要依据双方建立的关系赔偿,如果建立劳动关系的,按工伤保险条例规定赔偿,如果是雇佣关系的,由雇主承担赔偿责任。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
"处理流程 1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼。 3、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。 4、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 5、根据伤残鉴定的等级，按照法律的规定进行赔付。"
临时工人受伤骨折老板是需要赔偿医疗费用的。一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系，不同于雇佣关系，由于双方当事人在损害的发生上均无过错，故适用公平原则，即由受益人在受益范围内对受损害方的经济损失作适当补偿而不是赔偿。
工伤的认定程序是什么
工伤的认定程序如下：
1、申请。单位应当在一个月内提出申请认定，单位不提申请的，劳动者在一年内提出工伤认定申请，提工伤认定申请要准备相应的材料；
2、调查。接受申请后劳动保障部门应当对事故伤害进行调查核实；
3、认定。一般于60日内作出认定。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
工作第二天在厂子里摔倒了，导致骨折，工厂安排她做了换骨手术
你好，了解你情况后帮你处理
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部14个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工伤不予以认定的三个条件

劳动合同纠纷 505

我老公工作期间骨折了，工司给认定了工伤，但是现在还没做劳动能

你好，固定物取出才能鉴定

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

工伤赔偿不合理怎么办

工伤赔偿不合理怎么办

01:33

如果工伤不认定怎么办

工伤索赔 5587

用人单位不认为是工伤的由谁承担

工伤索赔 2745

给老板干活受伤了，做了胸椎，腰椎，和足跟骨的手术，而且老板没

可是还需要二次手术，而且老板没给上工伤险，只能起诉处理了。

黑龙江兆杰律师事务所

受伤原因不明工伤认定时算工伤吗

受伤原因不明工伤认定时算工伤吗

01:10

工伤不构成伤残级别怎么赔偿

劳动合同纠纷 2985

老务派遣临时工，工作中受伤。骶骨骨折，事故发生地和公司注册不

你好，你可以在事故发生地认定工伤

你好，我公司有个员工下班途中摔了一跤，轻微性骨折这个要怎么做

轻微性骨折情况是怎么样

重婚罪会判几年时间

重婚罪都生了孩子判几年

那个雇主责任险，做伤残鉴定是180天以内还是180天以后再做

工伤鉴定一般应在180天以内完成。选择处理方式时，应尽快进行劳动能力鉴定，如有争议可及时申请再次鉴定

重婚罪的认定要满足哪些条件

工伤摔断尾龙骨(骨盆)和第六节腰椎挤压裂没错位?

申请工伤赔偿时，需要准备以下材料：工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用发票、住院记录、诊断证明

重婚会怎么判

在职时没有缴纳社会保障。死亡抚恤金怎么算？

退休职工死亡抚恤金计算方法是按其生前的基本工资或退休金的十个月计发；如果是因公牺牲的,按二十个月计发

重婚罪追诉期是多久？

环境高温潮湿，是否符合煤矿井下工作工伤报告，井深公里，高温潮

你好，申请工伤认定，然后申请伤残等级鉴定

怎么来证明夫妻感情破裂

起诉离婚 125

工伤不给带薪休假怎么办？

可以到劳动监察投诉

我妈妈以前在医院上班，十年前被人家搞下岗赔钱当时没有取出来，

常见的处理方式包括协商和解或依法申请支付。您可以先与医院协商，看是否能够达成和解协议；如协商不成，您

工作期间被同事烫伤

如果公司拒绝申请工伤认定，你可以向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。在申请时，需要提供与用人单

工伤认定决定书的工作年限和工种不同

针对工伤认定决定书的问题，如果工作年限和工种不符，应尽快核实情况，向社保部门提出更正申请。如遭拒绝，

深圳临时工劳动合同

深圳临时工劳动合同

保安临时工劳动合同范本

保安临时工劳动合同范本

国有企业临时工劳动合同

国有企业临时工劳动合同

企业临时用工劳务合同范本

企业临时用工劳务合同范本

教师临时用工合同范本

合同范本 324

教师临时用工合同范本

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

上海律师上海找律师上海劳动纠纷律师

黄浦区律师静安区律师徐汇区律师长宁区律师普陀区律师虹口区律师杨浦区律师浦东新区律师闵行区律师松江区律师宝山区律师嘉定区律师青浦区律师奉贤区律师金山区律师崇明区律师

上海房产纠纷律师上海公司法律师上海合同纠纷律师上海婚姻家庭律师上海交通事故律师上海劳动纠纷律师上海刑事辩护律师上海债务债权律师