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只有6天的出勤,能不能不给员工缴纳社保?

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2023-05-27 12:58:28
共有3位律师解答

  • 正常你只要上班,单位都应该给你缴纳社保的,但是实际上很多单位是尽量能不给你缴纳社保就不给你缴纳社保,毕竟一个月的社保成本对于单位来说也不低。如果社保对于你来说比较重要的话,建议你提前跟单位确认好是否缴纳社保,如果能缴纳,最好,如果实在不能缴纳,是否可以你个人自费让单位缴纳社保,但这部分的成本支出会比较高。
    当然你也可以通过维权的方式来让单位帮你缴纳社保,但是比较消耗精力,且一旦单位帮你先减掉,后期你通过维权的方式也只是帮你补缴了社保。
    最好的方式如果辞职,尽量不裸辞,找好下家,这样社保有单位承接,也不容易断保了。
  • 关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
  • 你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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