法律咨询

员工自己想离职可以拿到什么资金补偿吗？

劳动纠纷

2023-05-29 16:30:46

是以什么事实和理由提出离职呢
你好、自己离职是没有赔偿的。
员工自动离职如果符合应当获得补偿金的法定情形的，可以拿到补偿金。例如因公司严重侵害员工的合法权益，导致员工单方面与公司解除劳动合同的；或者公司降低劳动条件与员工续约，被员工拒绝的等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
员工自动离职一般没有经济补偿，但用人单位有以下情形之一的除外：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
劳动者能在下列情况中获得经济补偿金：劳动者因用人单位原因被迫离职的、用人单位提出动议协商离职的、非过失性离职的、经济性裁员的、劳动合同因期限届满而终止的、劳动合同因用人单位主体资格丧失而终止的等。法律依据：法律依据：
《劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
自己离职是没有赔偿的，不要自己写离职单
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部6个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工自动离职是否可以拿到补偿金

工伤索赔 250

工作自离可以拿到工资吗？

当然可以拿到工资，你工作多久了？

员工离职补偿协议

公司解除试用 324

员工离职补偿协议

离职补偿金的发放条件是什么？

经济补偿知识 24223

离职补偿金的发放条件是什么？

离职经济补偿金要扣税吗？

经济补偿 18883

离职经济补偿金要扣税吗？

公司与我协商离职，除了补偿金我还需要拿哪些东西？谢谢

你赔偿的合理吗和工作多久了

员工离职经济补偿协议

公司解除试用 324

员工离职经济补偿协议

新劳动法离职补偿金标准有多少

经济赔偿 34757

新劳动法离职补偿金标准有多少

员工自动离职后是否可以得到经济补偿金

员工自动离职后，一般不可以得到经济补偿金。自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位

员工离职补偿协议书

公司解除试用 324

员工离职补偿协议书

被单位辞退，可以拿到哪些补偿

你好，公司违法辞退需要支付赔偿金

公司想辞退员工,需要给到什么补偿呢

公司非过失性辞退员工的，应当按照员工在本公司工作的时间，每满一年补偿其一个月的工资；半年以上不满一年

我在公司自己提出辞职的，能拿到经济补偿金吗？

辞职后公司一般不会给补偿金，如果公司有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳

自动辞职，有什么补偿金？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

自动离职还可以得到补偿吗？

您好公司不给交社保的，劳动者可以向当地的劳动监察部门或者社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社

我的学生旷工一天企业扣我三天工资合法吗？

你好，根据劳动合同及规章制度处理！

我想问一下我是怎样在加入公司后两个月内被解雇的。是否有补偿？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

我在一家公司上，签署了试岗协议，我没看内容。后因业绩不好的缘

被开除后，你可以：1. 与公司协商，了解开除的具体原因，争取合理补偿；2. 若协商无果，可向劳动监察

简单劳动合同的规范化撰写方法

撰写劳动合同时，1. 明确双方基本信息；2. 详细描述工作内容和地点；3. 规定具体的工作时间和休假

你好。我是正式员工但是我要急辞工走人老板不让怎么办

可以辞职。操作如下：1. 提前30日书面通知公司；2. 到期后办理工作交接；3. 如公司阻拦，向劳动

实习期是多久才能上高速，法律规定

驾驶证实习期可以上高速。但是机动车驾驶人应当驾驶符合准驾车型的车辆上高速，并由持相应或者更高准驾车型

我是外地员工，吃住都在公司，现在公司搬家到安徽，现在的地址在

如果公司公司搬迁到外地的，员工不想去公司需要赔偿。因为搬迁到外地视为改变劳动者的工作地点。劳动者有权

老师你好，我咨询下，我在厂里面当库管员，然后查到说我没有证，

在处理无证上岗被扣款的问题时，首先应与雇主沟通，了解扣款的具体原因和依据。若沟通无果，可查阅劳动法及

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

无锡律师无锡找律师无锡劳动纠纷律师无锡劳动合同纠纷律师

江阴市律师宜兴市律师锡山区律师惠山区律师滨湖区律师无锡新区律师梁溪区律师新吴区律师

无锡房产纠纷律师无锡公司法律师无锡合同纠纷律师无锡婚姻家庭律师无锡交通事故律师无锡劳动纠纷律师无锡刑事辩护律师无锡债务债权律师