您好，公司员工在其他公司购买社保，我们公司要写什么说明？
其他
2023-05-27 11:02:19
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法律分析：可以让该员工提交相关的其在其他公司缴纳社保的证明文件，此外在劳动合同中社会保险条款中写明具体情况。这样的法律风险就是员工有可能在日后主张单位未给其缴纳社保，但你公司保留好相关证明文件及劳动合同作为证据会比较保险。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； (二)劳动者的姓名、住址和身份证或者其他有效身份证件号码； (三)劳动合同期限； (四)工作内容和工作地点； (五)工作时间和休息休假； (六)劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 -
一般按照协议内容处理
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1、社保不能现金方式补贴，必须依法登记缴纳，否则，面临支付经济补偿的风险。2、仅供参考！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
