法律咨询

我们诊所的试用期是1800个月，是不是带薪休息，按理由他按60天的话是带薪休息，请问他这么合法

劳动纠纷

2023-05-26 13:51:00

向劳动监察大队举报
您好，您的这种情况可以申请劳动仲裁
你好，按约定处理的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期内请假该怎么办

试用期内请假该怎么办

面试的时候说一个月按照国家法定节假日休息，一周双休，这个月发

您好！合同中有没有相关约定？

坦白和自首的区别

坦白和自首的区别

我是在职期间，公司定的休息是公休四天，休息不按照带薪发，这样

您好，因疫情原因企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个

想问一下底薪2800休息3天公司说什么带薪休假的放假也有工资

这个问题可以去劳动局处理

请问公司文件规定员工每月只领21.7天的工资，但是员工每月只

<p> 26天制工作31天的，用人单位需要支付劳动者约定的基本工资以及相对应的加班工

试用期两个月，连清明节放假的那一天也减了，之前他们跟我说是带

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

公司是按15天算给我的，按他们双休算的，我是连周六一共上班1

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

辽源律师辽源找律师东辽县律师东辽县找律师辽源劳动纠纷律师辽源劳动合同纠纷律师

辽源律师东丰县律师东辽县律师龙山区律师辽源西安区律师

辽源房产纠纷律师辽源公司法律师辽源合同纠纷律师辽源婚姻家庭律师辽源交通事故律师辽源劳动纠纷律师辽源刑事辩护律师辽源债务债权律师