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不会写劳动仲裁申请书

劳动纠纷
2023-05-29 22:24:11
共有16位律师解答
  • 你好,现在大概是怎么个情况呢,需要我们提供专业的法律服务吗?
  • 您好,您可以去相应仲裁机构官网,一般会提供仲裁申请书模板。
  • 你好,可以的,您把您的具体情况告知我们,我们提供方案。
  • 你好,根据你描述的可以委托我们协助处理
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  • 你好现在你的问题我来电话回复
  • 你好!你的案件管辖地在哪里
  • 可以委托专业人士处理仲裁L
  • 您 好,可以申请法律援助
  • 仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者的和用人单位基本信息;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。
    《劳动争议调解仲裁法》第二十八条法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
    《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
    申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
    仲裁申请书应当载明下列事项:
    (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
    (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
    (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
    书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
  • 劳动仲裁不受理申请人可以直接向人民法院起诉。申请人向仲裁委员会所在地的人民法院起诉时,应当提交仲裁委员会出具的不予受理通知书,否则人民法院将不受理。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十九条
    劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
    第三十二条
    劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
  • 1、申请劳动仲裁的申请书必须是书面的,至于是手写稿还是打印稿,没有要求,但是申请人的签名,一定要是自己手签的;
    2、申请劳动仲裁的申请书按照被申请人人数提交副本,如果被申请人为一个,那么总共需要提供两份劳动仲裁申请书,准备三份吧,一份给仲裁委,一份给被申请人,还有一份自己拿着,开庭时要读的。
    法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
    仲裁申请书应当载明下列事项:
    (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
    (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
    (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
  • 你好,可以委托律师直接处理p
  • 建议你走法律程序维权,这边可以代谢法律文书
  • 可以结合你的实际需求,予以帮助你代写确定。
  • 我可以帮你写,你有什么要求
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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